Эти запросы одинаковы?

Question

Любые плюсы и минусы на следующих способах извлечения сотрудников из отдела кадров? Особенно с точки зрения производительности?

--1 
select * from employee emp 
join department dep on emp.depId = dep.id and dep.name = 'HR'; 

--2 
select * from employee emp 
join (select * from department dep where dep.name='HR') d 
on emp.depId = d.id; 

--3 
select * from employee emp 
join department dep on emp.depId = dep.id 
where dep.name = 'HR'; 

P.S. Все они имеют такой же план запроса и стоимость

Answer 1

--1 
select * from employee emp 
join department dep on emp.depId = dep.id and dep.name = 'HR'; 

1. Для меня это лучший запрос, потому что вы подходите данные сотрудника в отделе, где данные кафедры HR им. Таким образом, вы ограничиваете данные из таблицы отделов в соединении.

   --2 выберите * от ого сотрудника присоединиться (выберите * из отдела отда где dep.name = 'HR') d на emp.depId = d.id;

2. Это самый плохой запрос, потому что вспомогательный запрос всегда является дорогостоящим для РСУБД. поэтому сначала RDBMS выполнит вспомогательный запрос, а затем сопоставит его с таблицей сотрудников. Использование 3 полных таблиц чтения.

   --3 выберите * от сотрудника эми присоединиться отдел отд на emp.depId = dep.id где dep.name = 'HR';

3. Это вариант, что почти каждый будет писать, и если вы видите план выполнения он преобразует в такой же, как 1.