Мой менеджер в моей нынешней компании чувствует, что я продаю себя, получая другую работу, но как старший. Он чувствует, что я продал себя коротким и пропустил хорошую зарплату, получив еще одну младшую работу, учитывая, как он (мой менеджер) очень верит в мои навыки развития.Получение старшей работы без опыта, заданного для
Однако, я не работал достаточно долго для надлежащей старшей работы (5 лет +), но тогда у старшего разработчика, которого мы действительно имеем в моей нынешней компании, не были поставлены старшие задачи (судя по сложности).
Как мне получить старшую работу, если мне не хватает коммерческого опыта? Мой менеджер по-прежнему чувствует себя без этого, у меня есть способность/знания (я тоже помогаю своему менеджеру с C#).
Благодаря
Когда я нанимаю разработчиков, многолетний опыт - всего лишь приблизительный справочник. Если я увижу верховное резюме, я буду говорить с кандидатом, если они будут в любом месте на стадионе. Я даже недавно нанял кого-то из колледжа на должность среднего уровня, потому что он произвел на меня впечатление на бумаге и в интервью. Оказалось, что это отличное решение. –
не ошибаюсь, но я буду честным и скажу, что в этот момент, судя по вашему q/a, вы, вероятно, настроитесь на неудачу, если каким-то странным обстоятельством, вы были наняты в качестве старшего разработчика. Получите несколько лет под вашим поясом в ситуации, когда вы можете расти органично, а не находиться под пистолетом. Удачи. –
на основе вашего вопроса "Разница между i ++ и ++ i в цикле?" Я бы согласился с поэтом кода. Нет ничего плохого в том, чтобы не тратить время и работать на правильной работе. Сбой и жжение в положении, которое над вашей головой может быть тяжело в вашей карьере. Не больно быть терпеливым, и похоже, что у вас есть менеджер, который готов работать с вами. Это очень ценно .... –