Стюарт, судя по вашему вопросу и последующим комментариям, похоже, что у вас проблема с людьми, а не с проблемой управления проектами. Scrum отлично подходит для приоритетной, итеративной доставки в стиле клиента, но если фундаментальное взаимодействие с человеком является ошибочным, вы будете бороться с тяжелой битвой.
Так что в ответ на «какие лучшие практики вы должны стремиться получить отличные продукты», начните с социальной стороны. Если это большая группа, возможно, у вас есть отдел кадров, который может помочь. Это похоже на создание команды, и взаимное уважение было бы хорошей отправной точкой, тогда вы сможете работать над бизнесом по созданию программного обеспечения.
Огонь с таким количеством слов и сокращений, которые вы можете найти. –
Abandon Scrum? Напишите спецификации перед началом кода? Сделайте своих пользователей достаточно умными, чтобы они знали, чего они хотят и чего хотят? – Varkhan
@varkhan мы не учим. Я не тренер. И почему, черт возьми, я хочу научить программистов, как это работает? –